Les persones

Qui som?

El Centre Especial de Treball (FEM-CET) de la Fundació Esclerosi Múltiple ca ser creat l’any 1999 a Barcelona per tal de cobrir la necessitat d’oferir serveis especialitzats d’inserció laboral pel col·lectiu de persones afectades d’esclerosi múltiple.

El FEM-CET va ser el primer Centre Especial de Treball destinat a persones afectades d’esclerosi múltiple, tot i que també agrupa a treballadors afectats d’altres discapacitats. Al llarg d’aquests anys, s’ha desenvolupat una gran tasca d’inserció i reorientació laboral amb les persones que s’han incorporat en el nostre centre, oferint-los assessorament en l’àmbit laboral i seguiment del seu procés d’inserció i poc a poc ens hem anat especialitzant en diferents branques laborals i guanyant competitivitat al mercat.

Partint de l’experiència del nostre equip de professionals i de la trajectòria laboral que dia a dia anem recorrent, hem aconseguit posicionar-nos com una Empresa destacada i competitiva en el sector.

El FEM-CET només disposa d’una instal·lació que es troba ubicada a la ciutat de Barcelona, concretament al Carrer Tamarit 104. Aquesta té el seu accés adaptat, així com tot el centre per persones amb mobilitat reduïda i disposa de fàcil accés pels seus treballadors al estar molt proper a diversos transports públics com metro i autobusos, molts d’ells també adaptats.

El fet diferencial del FEM-CET, respecte a altres empreses del sector, es basa a combinar l’eficiència, la producció, els timmings i els costos del servei, sota la tutela d’una entitat sòlida que permet fomentar eines d’enriquiment i de potencial humà gràcies a les persones que hi treballen. On se suma la garantia de disposar d’un equip de professionals, amb la formació específica adequada a les funcions que desenvolupen.

Un dels objectius del FEM-CET és contribuir a la creació d’ocupació estable per a persones amb discapacitat, aconseguint una doble finalitat, integrar aquest col·lectiu amb dificultats d’inserció i també donar resposta a l’objectiu de les empreses i institucions públiques d’afavorir les oportunitats d’ocupació per a aquests col·lectius (compliment de la quota de reserva / LISMI).

Com treballem?

La nostra finalitat és, la professionalització dels nostres treballadors en els sectors d’activitat als que ens dediquem. Oferint formació contínua i seguiment a la correcta adaptació laboral, mitjançant els programes d’ajustament personal i social.
Seguiments individualitzats a tots els nostres treballadors, per minimitzar les possibles limitacions i potenciar les capacitats, així com reforçar l’autonomia i autoconcepte, creant uns perfils professionals sòlids i competitius.

Des dels seus orígens el Centre Especial de Treball de la FEM, ha dissenyat i implantat tot un conjunt d’itineraris personalitzats des d’una visió holística : suport a la inserció, potenciació de les competències professionals i regulació dels factors personals que poden garantir o posar en risc la seva integració laboral.

Plantilla del FEM-CET

Actualment més de 90 professionals componen la plantilla del FEM-CET en les diverses àrees productives que ofereix el Centre;

  • Àrea de Call Center amb un 55% de la plantilla.
  • Àrea de Serveis Administratius i Manipulats amb un 12,5% de la plantilla.
  • Àrea d’Outsourcing / Externalització de serveis amb un 24% de la plantilla.
  • Àrees de suport i estratègiques 8,5% de la plantilla.

Homes dones

Percentatge

Evolució de la plantilla

Amb aquests 20 anys d’experiència la nostra plantilla ha passat per diverses situacions; des de la seva creació i consolidació a una forta etapa de crisis econòmica…, però el FEM-CET sempre ha mantingut el seu esperit de superació i ha fiançat les seves bases en la qualitat, la professionalitat i el compromís, permetent-nos aquests valors, consolidar-nos i créixer anualment.

Evolució plantilla

Organigrama

Organigrama

El que diuen els nostres treballadors

Fotografia de la treballadora Puri Simón

Treballar al FEM-CET ha suposat per a mi una gratificació personal, ja que vaig estar més de 20 anys treballant a la mateixa empresa i amb el diagnòstic d’esclerosi múltiple vaig haver de deixar-ho. Pensava que no podria tornar a trobar feina. Aquí he aprés una nova professió i em sento útil en el món laboral.

Puri Simón

Fotografia de la treballadora Marta Parareda

El fet de treballar al FEM-CET m’ha fet sentir més autònoma i independent. M’ha permès poder relacionar-me amb altres afectats d’esclerosi múltiple i veure aquesta malaltia amb altres ulls, tenir una visió més positiva de les meves capacitats.

Marta Parareda