Las personas

Quienes somos?

El Centro Especial de Trabajo (FEM-CET) de la Fundación Esclerosis Múltiple es fue creado en 1999 en Barcelona con el fin de cubrir la necesidad de ofrecer servicios especializados de inserción laboral para el colectivo de personas afectadas de esclerosis múltiple .

El FEM-CET fue el primer Centro Especial de Trabajo destinado a personas afectadas de esclerosis múltiple, aunque también agrupa a trabajadores afectados de otras discapacidades. A lo largo de estos años, se ha desarrollado una gran labor de inserción y reorientación laboral con las personas que se han incorporado en nuestro centro, ofreciéndoles asesoramiento en el ámbito laboral y seguimiento de su proceso de inserción y poco a poco nos hemos ido especializando en diferentes ramas laborales y ganando competitividad en el mercado.

Partiendo de la experiencia de nuestro equipo de profesionales y de la trayectoria laboral que día a día vamos recorriendo, hemos conseguido posicionarnos como una Empresa destacada y competitiva en el sector.

El FEM-CET sólo dispone de una instalación que se encuentra ubicada en la ciudad de Barcelona, ​​concretamente en la Calle Tamarit 104. Esta tiene su acceso adaptado, así como todo el centro para personas con movilidad reducida y dispone de fácil acceso por sus trabajadores a estar muy próximo a varios transportes públicos como metro y autobuses, muchos de ellos también adaptados.

El hecho diferencial del FEM-CET, respecto a otras empresas del sector, se basa en combinar la eficiencia, la producción, los timmings y los costes del servicio, bajo la tutela de una entidad sólida que permite fomentar herramientas de enriquecimiento y de potencial humano gracias a las personas que trabajan. Donde se suma la garantía de disponer de un equipo de profesionales, con la formación específica adecuada a las funciones que desarrollan.

Uno de los objetivos del FEM-CET es contribuir a la creación de empleo estable para personas con discapacidad, consiguiendo una doble finalidad, integrar este colectivo con dificultades de inserción y también dar respuesta al objetivo de las empresas e instituciones públicas de favorecer las oportunidades de empleo para estos colectivos (cumplimiento de la cuota de reserva / LISMI).

Cómo trabajamos?

Nuestra finalidad es, la profesionalización de nuestros trabajadores en los sectores de actividad a los que nos dedicamos. Ofreciendo formación continua y seguimiento a la correcta adaptación laboral, mediante los programas de ajuste personal y social.

Seguimientos individualizados a todos nuestros trabajadores, para minimizar las posibles limitaciones y potenciar las capacidades, así como reforzar la autonomía y autoconcepto, creando unos perfiles profesionales sólidos y competitivos.

Desde sus orígenes el Centro Especial de Empleo de la FEM, ha diseñado e implantado un conjunto de itinerarios personalizados desde una visión holística: apoyo a la inserción, potenciación de las competencias profesionales y regulación de los factores personales que pueden garantizar o poner en riesgo su integración laboral.

Plantilla del FEM-CET

Actualmente más de 90 profesionales componen la plantilla del FEM-CET en las diversas áreas productivas que ofrece el Centro;

  • Área de Call Center con un 55% de la plantilla.
  • Área de Servicios Administrativos y Manipulados con un 12,5% de la plantilla.
  • Área de Outsourcing / Externalización de servicios con un 24% de la plantilla.
  • Áreas de apoyo y estratégicas 8,5% de la plantilla.

Hombres mujeres

Porcentaje

Evolución de la plantilla

Con estos 20 años de experiencia nuestra plantilla ha pasado por diversas situaciones; desde su creación y consolidación a una fuerte etapa de crisis económica …, pero el FEM-CET siempre ha mantenido su espíritu de superación y ha afianzado sus bases en la calidad, la profesionalidad y el compromiso, permitiéndonos estos valores, consolidarnos y crecer anualmente.

Evolución plantilla

Organigrama

Organigrama

Lo que dicen nuestros trabajadores

Fotografía de la trabajadora Aurora Romero

Trabajar en el FEM-CET me ha dado la oportunidad de desarrollar una nueva profesión y continuar con mi vida personal, a pesar de sufrir una enfermedad neurodegenerativa. Diríamos que me ha dado la oportunidad de seguir siendo YO.

Aurora Romero

Fotografía de la trabajadora Puri Simón

Trabajar en el FEM-CET ha supuesto para mí una gratificación personal, ya que estuve más de 20 años trabajando en la misma empresa y con el diagnóstico de esclerosis múltiple tuve que dejarlo. Pensaba que no podría volver a encontrar trabajo. Aquí he aprendido una nueva profesión y me siento útil en el mundo laboral.

Puri Simón